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“头雁”提升·启航篇|中国兵器装备集团自动化研究所领导赴浙大培训学习心得

发布日期:2019-04-25

       4月19日,自动化所公司党委书记、董事长刘勇带领公司41名中高层领导赴浙江大学开展为期一周的中高层领导创新思维培训。

       培训主题:创新思维。

       培训目的:增强创新思维意识,提升管理能力,促进公司高质量发展。

       刘勇强调要从思想上高度重视本次培训工作,切实做到“四讲”“四不”“四有”“四结合”。

       01“四讲”:讲政治,讲纪律,讲形象,讲钻研。

       02“四不”:不迟到、早退、旷课;不打牌;不喝酒;不自行安排行程。

       03“四有”:有笔记;有发言;有心得;有总结。

       04“四结合”:结合专项活动开展学习;结合单位的工作实际开展学习;结合自己的岗位开展学习;结合未来发展要求开展学习。

       刘勇要求:培训过程中要出早操、晚点名、有考核;要建立小组互评考核机制,落实奖惩机制,每天一评,由组长、班委、授课老师、班主任老师打分评定,每天公布,每天落实;班委、组长要切实负起责任,组织好学习活动。

(来源:“西南自动化研究所”微信公众号)
本文由浙江大学培训官网整理编辑
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